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La Universidad Rey Juan Carlos
ha implementado la Estrategia de Recursos Humanos
para Investigadores,
un impulso institucional
para desarrollar una investigación de calidad
inspirada en los principios de
la Carta Europea del Investigador
y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores.
Se trata de un compromiso colectivo
para promover y apoyar una cultura de investigación
inclusiva, vibrante y exitosa
que atraiga, retenga e impulse
al mejor talento científico.
Esta estrategia da voz a la investigación,
ofrece una ruta clara a los investigadores,
garantiza la igualdad de oportunidades
y les acompaña desde
las primeras etapas de su carrera,
asegurando que las condiciones de contratación sean abiertas,
transparentes y basadas en méritos objetivos.
La Estrategia ofrece un ambiente profesional acogedor
que promueve el bienestar de los investigadores
y les brinda todas las herramientas necesarias para desarrollar sus actividades de manera segura,
además de contribuir a su formación integral.
La Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores
promueve el desarrollo profesional de los investigadores noveles
a través de la orientación y tutoría
de los investigadores senior,
lo que ayuda a fortalecer la comunidad investigadora.
Apoya la carrera de los investigadores
para mejorar su competitividad
y aumentar su participación y liderazgo
en proyectos de investigación de alto impacto internacionales y de la Unión Europea.
Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores.
Caminemos juntos
para dar un paso más
hacia una carrera de investigación
exitosa, dinámica e internacional.